PT.Elnusa

http://indotrade.co.id/corporate-elnusa

Lowongan Kerja PT.Elnusa Petrofin Tbk, Pada Kesempatan kali ini, akan memberi informasi tentang lowongan kerja bagus, salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang Migas, berikut penjelasan lengkap tentang profil perusahaan,

PT Elnusa Tbk. was founded as PT Electronika Nusantara based on Indonesia Corporate Establishment Act No.18, dated 25th January 1969, Indonesia Corporate Capital Change No.10, dated 13th February 1969 as witnessed by notary Tan Thong Kie. Such establishment data was recorded at Republic of Indonesia Hall of Record No.35, Annex No.58, dated 2nd May 1969. PT Elnusa named by 9th September 1969.

Elnusa started as a state-owned oil and gas PT Pertaminaâ € ™ s operations support services company. Its services include maintenance and reparation of Pertaminaâ € ™ s vessel shipboard electronic communications equipment, navigational equipment and radar system. Oil tankers owned by other companies working under contract with Indonesia state-owned oil and gas companies were also part of Elnusa clientele.

In 1999, due to competitive and developing business demand and opportunity, Elnusa initiated an internal consolidation in an effort to streamline its operations and business activities. As a result of this consolidation, Elnusa had twelve business units, which were led and managed by the following three divisions:
1. Exploration and Production
2. Telecommunications and Information Technology
3. Patra Niaga

In 2001, Elnusa had its organizational structure restructured, which resulted in the transformation of its three business divisions to the following two directorates :
1. Directorate of Upstream Services
2. Directorate of Downstream Services
3. Non-Oil and Gas Services

In 2004, Elnusa initiated a business process re-engineering which involved mergers and acquisitions. As a result, in 2006 Elnusa had fourteen business affiliations and two business portfolios. Its two primary business focus then were:
1. Integrated oil and gas services
2. Telematics support services

In October 2007, Elnusa yet again restructured itself, this time in an effort to dedicate itself as Indonesia first integrated upstream oil and gas services company, providing a dedicated first-stop services in Indonesia upstream oil and gas services industry. Aside from horizontal consolidation, Elnusaâ € ™ s four oil and gas services business affiliations were consolidated into its corporate structure as well.

PT Elnusa Tbk. was officially listed at the Indonesia Stock Exchange ( Stock Code: ELSA) on 6th February 2008. With its own brand of professionalism, transparency, management and clean & trustworthy business ethics, PT Elnusa Tbk. was ready then to take on challenges, nationally, regionally and internationally. Today, PT Elnusa Tbk. is an Energy Services Company, which not only serves oil & gas industry, but also the other energy sectors. we are looking for young professionals and individuals working to advance the spirit of our company , the following are some positions in the offer .

â € ¢ CORPORATE PLANNING STAFF,
â € ¢ PROCUREMENT STAFF,
â € ¢ INDUSTRIAL RELATIONS SPECIALIST,
â € ¢ IT SUPERVISOR,
â € ¢ ENGINEERING STAFF,
â € ¢ RISK MANAGEMET SUPERVISOR,
â € ¢ BUSINESS STRATEGIC DEVELOPMENT SUPERVISOR,
â € ¢ BILLING STAFF,
â € ¢ HR & GA MANAGER,
â € ¢ ENGINEERING STAFF

Persyaratan Loker:

1. CORPORATE PLANNING STAFF

1. Laki-Laki / Perempuan,
2. Usia maks. 26 tahun
3. Pendidikan min. D3 dari jurusan komunikasi/ management
4. Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif, baik secara lisan maupun tulisan
5. Fresh graduates are welcome to apply
Tugas & tanggung jawab :
â € ¢ Merekap laporan kinerja bulanan dari tiap dept.
â € ¢ Bertanggung jawab atas korespondensi BOD EPN dengan Dewan Komisaris
â € ¢ Membuat notulen rapat Dewan Komisaris
â € ¢ Menangani kegiatan kehumasan dan CSR perusahaan

2. PROCUREMENT STAFF ( PRS)
Persyaratan:
1. Laki-laki,
2. Usia maks. 35 tahun
3. Pendidikan min. D3 dari jurusan akuntansi/ management/ teknik
4. Pengalaman min. 3 tahun di bidang procurement/ purchasing
5. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi
6. Diutamakan yang menguasai SAP
Tugas & tanggung jawab :
â € ¢ Menindaklanjuti permintaan pengadaan barang/ jasa dari user
â € ¢ Melakukan negosiasi dengan vendor/ supplierMelakukan pencatatan penerimaan barang berdasarkan berita acara serah terima
â € ¢ Membuat laporan perubahan inventory
â € ¢ Memastikan kelengkapan invoice dari vendor/ supplier dengan dokumen pembelian dan penerimaan barang

3. INDUSTRIAL RELATIONS SPECIALIST ( IRS)
Perysaratan:
1. Pria
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan min. S1 dari jurusan Hukum/ Psikologi/ Manajemen
4. Pengalaman bekerja min. 3 tahun di bidang hubungan industrial, terutama di pabrik/ manufactur
5. Memahami UU no. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
6. Memiliki pengalaman melakukan pemutusan hubungan kerja ( PHK) mulai dari tahap persiapan sampai dengan pengadilan
7. Bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh Indonesia
Tugas & tanggung jawab:
â € ¢ Memelihara dan membangun hubungan baik antara perusahaan dan karyawan
â € ¢ Menyelesaikan perselisihan industrial dan keluhan di tempat kerja
â € ¢ Sebagai perwakilan perusahaan dalam diskusi dengan serikat pekerja

4. IT SUPERVISOR ( ITS)
1. Pria
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan min S1 Teknik Informatika/ Computer Science
4. Pengalaman 4 tahun di bidang IT
5. Memiliki kemampuan Troubleshooting server dan jaringan
Tugas & Tanggung jawab
â € ¢ Merencanakan dan menyediakan sarana IT
â € ¢ Memonitor dan mengevaluasi sarana IT
â € ¢ Memastikan seluruh sarana IT berjalan dengan baik dan lancar
â € ¢ Membuat laporan dan menjalankan kebijakan yang berlaku

5. RISK MANAGEMET SUPERVISOR ( RMS)
Persyaratan:
1. Laki-laki/ perempuan,
2. Usia max. 35 tahun
3. Pendidikan min. S1 Finance( Akunting/ Manajemen) , Teknik Industri dengan IPK min. 2, 75
4. Pengalaman 3 tahun dalam risk management atau credit risk management
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
6. Memiliki kemampuan computer yang baik ( MS Office: Word, Power Point, Excel, Project, Outlook)
7. Mahir dalam bahasa Inggris
8. Diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan oil and gas

6. BUSINESS STRATEGIC DEVELOPMENT SUPERVISOR
Persyaratan:
1. Laki-laki/ perempuan
2. Usia max 35 tahun
3. Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Teknik
4. Memiliki pengalaman sebagai Business Strategic Development Supervisor
5. Memiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan organisasi
6. Mahir dalam bahasa Inggris
7. Diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan oil and gas

7. BILLING STAFF ( BLS)
1. Laki-laki/ Perempuan
2. Usia maks. 30 tahun
3. Pendidikan min. S1 Akuntansi
4. Usia maks. 30 tahun
5. Menguasai SAP dan Billing
6. Fresh graduates are welcome to apply
Tugas dan Tanggung Jawab
â € ¢ Mencetak Invoice
â € ¢ Mencatat invoice ke SAP
â € ¢ Membantu melakukan penagihan ke customer

8. HR & GA MANAGER ( HRM)
Persyaratan:
1. Laki-laki/ Perempuan
2. Usia maks. 40 tahun
3. Pendidikan min. S1 Psikologi/ Hukum/ Manajemen
4. Menguasai Industrial Relation dan Organization Development
5. Pengalaman min. 5 tahun di bidang HR
6. Mahir dalam bahasa Inggris

9. ENGINEERING STAFF ( ENS)
Persyaratan:
1. Pria
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Pendidikan min. STM, D1/ D3 Elektro
4. Mengerti tentang mekanikal dan peralatan listrik
5. Bersedia ditempatkan di Plumpang, Jakarta Utara
6. Fresh graduates are welcome to apply
Tugas & tanggung jawab
â € ¢ Melakukan kegiatan maintenance rutin sarana dan prasarana
â € ¢ Perbaikan jalur instalasi listrik
â € ¢ Mengoperasikan genset untuk keadaan darurat

Apabila anda tertarik ingin mencari pengalaman dan tertarik dengan lowongan di atas silahkan kirimkan Lamaran Kerja beserta CV anda via EMAIL dengan Ukuran file email max 500 kb ke : HRD PT Elnusa Petrofin
Email : recruitment@ elnusa.hol.es
Di harapkan untuk mencantumkan kode posisi pada SUBJEK.

Anda bisa mengklik "Info Perusahaan" dan "Hubungi Kami" untuk melihat isi dan informasi lain dari situs PT.Elnusa.